+7 (900) 652-51-94

Ежедневно с 9:00 до 18:00

Цены на IT обслуживание компьютерной техники, ИТ аутсорсинг

Наши специалисты обеспечат стабильное функционирование вашей IT-инфраструктуры, устранят сбои в работе программ и оборудования. Для обеспечения эффективности и непрерывности работы вашего офиса  мы проведём все необходимые профилактические работы, обновим программное обеспечение, настроим оборудование, выявим недостатки и предотвратим поломки оборудования и потерю важных данных.

Количество компьютеров 1-2 3 4-5 6-7 8-9 10-15 16-30 >30
Обслуживание в месяц за 1 ПК, руб. 1000* 900 850 800 700 650 600 500
Профилактических выездов** 0 0 0 1 1 1-2 3-4 От 4

* минимальная сумма договора 2500 р. с НДС.
** При заказе обслуживания без плановых выездов предоставляется скидка в размере 15%.
Цены являются предварительными, возможны индивидуальные скидки!!!

Обслуживание компьютерной техники включает в себя:

  • Настройку компьютеров, обновление программного обеспечения.
  • Настройку принтеров, сканеров и МФУ.
  • Проведение профилактических работ, в выбранный с Вами день.
  • Неограниченное количество выездов к заказчику для устранения проблем.
  • Настройку и поддержку работоспособности локальной сети.
  • Неограниченное удалённое обслуживание.
  • Неограниченное телефонное консультирование.
  • Решение любых ИТ задач.
  • Бесплатная диагностика оборудования компании и сотрудников перед ремонтом.
  • Настройка IP телефонии, аналоговой телефонии, SIP адаптеров и телефонов.

АУТСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА В СПБ

Стоимость аутстаффинга составляет: от 800 руб. в час.

Аутстаффинг персонала – это так называемый вывод сотрудников за пределы компании. То есть, например вы владелец крупной компании в Северной столице и решили и заключить договор на аутстаффинг персонала в СПб. Компания, которая предоставляет слуги аутстаффинга, принимает в свой штат необходимых вам сотрудников, и берет на себя все вопросы по их трудоустройству, оформлению документов, решению вопросов с трудовой инспекцией и организации пенсионных отчислений.

Таким образом, заключая договор на аутстаффинг персонала, вы лишаете себя головной боли связанной с ведением кадрового делопроизводства, возможных проблем с государственными органами в сфере трудового законодательства, а так же не тратите драгоценные ресурсы на поиск и мотивацию персонала.

Аутстаффинг и аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг персонала

В чем разница между аутстаффингом и аутсорсингом? Аутстаффинг – это когда компания, с которой вы заключаете договор, трудоустраивает сотрудников, которые по факту работают у вас, в свою компанию. Аутсорсинг подойдет вам, если вы хотите, чтобы отдельные функции выполнялись без участия ваших сотрудников. В этом случае вы просто заключаете договор об оказании услуг и получаете хорошую работу без проблем с персоналом.

Лизинг же представляет собой привлечение сотрудников одной компании к проекту в другой компании. Аутстаффинг и лизинг персонала – это довольно похожие явления и тем не менее у них есть свои различия. К примеру лизинг предполагает, что участие сотрудника в проекте будет не продолжительным, а аутстаффинг напротив, как правило, означает, что сотрудник принят на долгий срок.

Услуги аутстаффинга иностранного персонала в Петербурге

Допустим, вы — владелец бизнеса в Петербурге и вам необходимо, чтобы в вашей компании работали иностранные граждане, но решать проблемы законным оформлением ваших трудовых отношений у вас совсем нет времени, и вы не хотите нагружать своего кадровика такой работой? Обратитесь за услугами аутстаффинга иностранного персонала.

Наша компания возьмет на себя решение всех вопросов связанных с кадровым оформлением иностранного персонала. Вам же останется лишь продолжать развивать свой бизнес, забыв о проблемах с оформлением сотрудников.

Используя услуги аутстаффинга персонала, вы навсегда забудете о проблемах с Федеральной миграционной службой, пенсионным фондом и трудовой инспекцией. Предоставление услуг аутстаффинга иностранного персонала – это очень актуальная услуга в Петербурге.

Аутстаффинг персонала компании в Петербурге

С точки зрения уплаты налогов аутстаффинг персонала компании является очень умным решенем, так как может оставлять вас в статусе небольшой компании до 100 человек, хотя по факту трудиться на вас будет продолжать большее количество человек. Просто благодаря аутстаффингу персонала они не будут числиться вашими сотрудниками, и все отчисления за них будет проводить компания, с которой вы заключите договор.

В Петербурге среди владельцев бизнеса все больше растет популярность аутстаффинга персонала. Использование такого современного инструмента в вашей компании позволит уменьшить затраты на персонал, при этом не сокращая производство. Вы будете застрахованы от любых рисков, связанных с персоналом, которые, как правило, несет любой работодатель.